Harcırah Nedir
Genel ve katma bütçeli kuruluşlar ile döner sermayeli kuruluşlarda çalışan personele, personel kanununa göre aylık alan kimselere, özel kanunlarla kurulmuş banka ve teşekküllerde çalışan ve harcırah kanununda zikredilen personele hangi şartlarda verileceği, miktarının nasıl hesaplanacağı ve
diğer özellikleri kanunla düzenlenmiştir. Harcırah, yol masrafı, yevmiye, aile masrafı ve yer değiştirme gibi masraflardan birinin, bir kaçının veya tamamının ödenmesini öngörür. Harcırah miktarları, her yıl bütçe kanunları ile yeniden belirlenerek, verilecek paraların genel fiyat artışlarını takip etmesi sağlanmaya çalışılmaktadır. Özel müessese ve şirketler de, personelinin harcamalarını karşılamak için ücret ve personel yönetimi
kaideleri dahilinde kendilerine has özel harcırah sistemleri geliştirirler. Genel olarak harcamalar için önceden belli bir miktarın topluca verildiği ve sonradan getirilecek belgelerde bunun hesabının tutulduğu avans sistemleri, harcamalar için belli bir miktarın tayin edilip, bunu aşan kısımlarının personelin kendisi tarafından karşılandığı sabit harcama sistemleri görülebilir. Tabiatiyle, her şirket, hangi tür harcamaların karşılanacağına dair kaideler ve prensipler de tayin etmiştir. Bu hususta firmalar, diğer firmalardaki uygulamaları takip ettiği görülmektedir.